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唯才是用,唯德重用;有德有才,破格重用;有德無才,培訓任用;無德無才,不予錄用;有才無德,堅決不用。用人之長,容人之短。
效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術,技術靠人才,人才靠教育。
市場如水,企業(yè)如舟,質(zhì)量象舵,人是舵手。
不識人才是失職,浪費人才是瀆職,人盡其才是天職。
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